摘要

<正>在全面推进事业单位创新变革的背景下,绩效管理在事业单位人力资源工作中的重要作用愈发显著。本文通过分析事业单位人力资源工作中绩效管理的重要性及存在问题,提出优化绩效管理的对策,进而为有关事业单位提供一些全新的合理化建议。