媒体融合进入纵深发展阶段,传媒行业却存在人才缺口,尤其体现在人员能力与工作需求的不匹配。为解决人才市场供给不平衡问题,诸多新闻传播院校承担了培养和输送人才的重担。通过引入胜任力模型,从知识技能、社会角色、自我概念、特质和动机五方面提出全媒体时代高校培养新闻传播人才的建议,力求培养出快速适应新环境下市场需求的新闻传播专业人才。
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