“五位一体”培训模式研究

作者：廖蔚榕

来源：国企管理, 2020, (12): 56-57.

• 人力资源
• 培训

在日趋激烈的油服市场竞争中,人力资源已成为企业核心竞争力的重要组成部分。中国石油长城钻探钻井一公司创新引入PDCA循环理念,针对员工培训组织构建、课程设置、教师管理、项目实施、考评晋级等实施全面质量管理,为企业加快高质量发展提供了强有力的支撑。