摘要

本文从国有润滑油企业人才招聘、培育、选拔、使用等方面,分析了当前人才强企所面临的挑战和问题,论述了国有润滑油企业人才强企战略实施的途径和方法。

  • 单位
    中国石化润滑油有限公司