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摘要
2018年,我国出台《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》,这是自2009年《中华人民共和国中小企业促进法》以后,进一步明确了扶持广大小微型企业发展的政策方向。中国律师行业近年来呈现出诸多微型化的现象,其特征包括原子化、专精化、散点化,其生存方式较之过去产生了巨大的变化。同时,在这一过程中,其与行业工会的建设发生了冲突。针对这些问题,如何调和矛盾并尽可能适应律师行业的发展规律,是保障行业劳动关系和谐的焦点所在。通过对律师行业工会的分析,将结论升华到更多小微型企业的生存模式,以期获得更大的效果。
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单位中国社会科学院大学
