换个思路，应对员工“摸鱼”

作者：贾昌荣

来源：人力资源, 2022, (09): 58-62.

<正>员工“摸鱼”的危害与风险非常明确，但大可不必对此草木皆兵。管理者给予员工一定的理解至关重要，“摸鱼”未必一定是出于玩乐之心，还可能有其他原因。2021年11月16日，国美电器发布了一则《关于违反员工行为规范的处罚通报》。通报称，在8月30日至9月3日期间，总部针对非工作流量信息进行统计排查后，发现有多名员工在工作区域内使用公共网络从事与工作无关的事宜，包括玩游戏、刷短视频、听歌等“摸鱼”行为。