<正>互联网时代要求企业更加重视人才的价值,薪酬管理的重要性日益凸显。阿里巴巴是我国成功企业之一,本文分析阿里巴巴薪酬管理实践反映出的价值观特征,与其企业文化进行比较,发现二者内涵高度一致,证明阿里巴巴薪酬管理对企业文化落地具有推动作用,启示我国各企业均关注企业文化对薪酬管理的渗透,从而让薪酬体系反馈和正向强化企业文化,实现企业文化的落地。
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