加强公立医院内部控制是提升医院管理水平和社会竞争力的策略之一。医院要想将发展模式朝多元化、复杂化方向转变，就要建立完善、高效、科学的内部控制管理体系，加强风险控制和提升内部审计监督水平，从源头追踪，减少损失，提高医院竞争力，促进自身可持续发展。然而，目前，公立医院内部控制制度和流程不规范、管理者观念淡薄、信息化水平低、监督检查不力等问题亟待解决。基于此，文章就公立医院内部控制建设展开了详细的研究。
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