摘要

目的调查该院专科护士(CNS)的现状,为CNS的管理与运用提供参考。方法选取截至2018年1月该院53名CNS为研究对象,通过问卷形式,调查该院CNS的现状。结果 CNS在促进团队与行业发展、提高护理质量、提高患者满意度3个方面有一定作用。在CNS阻碍因素中,工作负荷过重、难以只做CNS的工作、工作岗位价值与待遇不符、时间不足4项比率均超过50.0%。同时,CNS表现出较强的职业倦怠感。结论发展专科护理既是护理学科发展的需要,也是满足患者高质量服务需求的需要。