股权激励、研发资源配置与公司绩效——基于华为公司的案例分析

作者：许杰宇; 刘振

来源：管理会计研究, 2018, 1(01): 56-96.

• 华为公司
• 股权激励
• 研发配置
• 公司绩效

研发优化配置是公司创新成功的前提条件,是提升公司核心竞争能力和获利能力的重要保障。华为公司注重创新与股权激励,通过不断调整股权激励制度实现对研发配置的有效影响,并利用研发的区位配置弥补自身"短板",实现企业价值的不断提升。

• 单位
  郑州市轨道交通有限公司; 郑州航空工业管理学院