摘要

图书馆要想高效管理必须提升图书管理员的素质素养。这是因为,21世纪是知识型社会,人才是企业发展的第一生产力。发挥图书馆管理人员的主观意愿性,是实现图书馆高效发展首要考虑的因素。所以,新时期图书管理员必须提升自己的业务水平,提高自身的综合素养,只有这样才能适应新时期图书馆发展的需要。