浅议新生代农民工职业生涯规划培训的必要性

作者：史娜

来源：企业导报, 2011, (18): 16-17.

DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2011.18.010

• 新生代农民工
• 职业生涯规划
• 企业培训

企业在人力资源管理活动中,职业生涯规划培训应当由管理层延伸向处于一线的新生代农民工。通过加强对新生代农民工实施职业生涯规划培训,企业可以实现人力资源利用效果的优化,可以促进实现企业发展的效能化和可持续化,有助于企业实现产业升级和核心竞争力,并更充分体现企业承担社会责任的能力。

• 单位
  广东技术师范学院天河学院