在界定高职院校特色专业构建稳定性、培养方式创新性和就业出口定向性的特征基础上,阐述了特色专业学生就业竞争力培养方式、专业建设、校企合作、就业心理、学习能力和职业能力六大核心要素的具体内容。重点研究学习动机欠缺、专业认知模糊以及内涵建设缺失对特色专业学生就业竞争力的影响,提出要坚持就业导向,加强校企合作深度;坚持市场导向,深化特色专业建设以及坚持能力导向,挖掘职业发展潜力。
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