<正>自2013年《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》提出"深化国有企业改革""建立职业经理人制度"以来,建立职业经理人制度已经成为国有企业改革进入深水区的一项重要改革措施。在实施过程中,要注重坚持党管干部、党管人才原则与发挥市场机制作用相结合,正确处理坚持党管干部原则与落实董事会聘任职业经理人的关系问题。坚持党组织在企业选人用人上的把关作用明确工作职责,为企业选人用人
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