公立医院院长年薪制探讨

作者：凌茜

来源：投资与合作, 2021, (01): 118-119.

• 公立医院
• 院长年薪制
• 工资分配

年薪制作为一种新的薪酬形式,可以解决企业经营中的委托代理问题。公立医院实行院长年薪制有利于提高医院的运行效率,实现社会效益最大化。目前,我国一些省市正积极推进公立医院年薪制改革。文章就公立医院院长年薪制问题展开探讨,以供参考。