摘要

<正>近年来,云南省昆明市晋宁区围绕"着力打造政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部队伍,努力营造风清气正的政治生态和从政环境"要求,从严从实抓好干部教育管理,深入分析存在问题,多举措破解难题,以铁的纪律、严的规矩、实的作风,为晋宁区发展提供坚强有力支撑。明思路,树信心,用发展愿景凝人心聚力量。针对干部队伍中存在的信心不足、精神不振问题,中共晋宁区委