<正>全面提升事业单位运行效率、增强服务质量是事业单位改革发展的重要目标，人事管理作为事业单位重要的管理工作，其对于单位整体运行效率和运行质量有直接影响。作为人事管理工作的重要组成部分，绩效管理是现阶段事业单位改革发展的重点内容。从当前事业单位绩效管理工作实际情况上看，很多单位还存在绩效管理不够精确、绩效管理未充分发挥既定效能等问题，
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