运用心理相容原理 提高高校管理的实效性

作者：李曲生

来源：高等教育研究, 2010, (04): 60-63.

• 心理相容
• 高校管理
• 实效性 psychological compatibility
• university management
• effectiveness

高校管理人员应根据心理相容的特点,结合运用心理相容的条件,从交往策略、方法策略、训练策略、选择策略、沟通策略五个方面提高管理工作的实效性。