重庆：破解人才分布“马太效应”

作者：黄明会

来源：中国卫生, 2020, (01): 96-97.

DOI：10.15973/j.cnki.cn11-3708/d.2020.01.035

<正>当前,基层医疗机构普遍存在人才总量短缺、结构不合理、服务能力低等问题,一方面是由于基层医疗机构自我"造血"功能差、吸引力弱,另一方面是由于对基层卫生人才综合保障乏力、体制机制创新不够。为破解基层医疗机构用人难,重庆市创新卫生人才制度,形成一整套制度"组合拳"。总量调足结构调优待遇调好