摘要

现代企业逐步转向以项目为基础的管理模式的改进的过程中,员工发挥着不可替代的作用。传统的绩效评估系统不能充分应用于导向公司,应对企业员工绩效考核的导向模式进行探索。

  • 单位
    郑州成功财经学院