目前,随着我国社会经济的不断发展,医疗体制也在原来的基础上实现了进一步改革,这就使得医院在未来所面临的竞争压力不断增加,特别是在医疗技术水平不断提升的基础上,医疗单位要想在未来实现更加长远的发展,就必须全面认识到人力成本管理工作的重要性。本文主要针对目前人力成本管理中存在的问题进行了深入分析,并结合实际情况提出了一些有效的控制策略,希望能为相关人员提供合理的参考依据。
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