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摘要
为积极响应“放管服”改革，科研经费“包干制”作为新型科研经费管理模式，不仅取消了项目预算编制环节，而且取消了间接费用的比例限制。科研经费“包干制”不仅给予了科研人员更大的经费管理自主权，同时也是未来科研经费管理的发展方向。本文基于对科研院所实施科研经费“包干制”过程中所反映出的问题提出针对性解决意见和建议，以期能为未来科研经费“包干制”的制度完善建言献策，提升科研人员创新积极性，促进科技创新发展。
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为积极响应“放管服”改革，科研经费“包干制”作为新型科研经费管理模式，不仅取消了项目预算编制环节，而且取消了间接费用的比例限制。科研经费“包干制”不仅给予了科研人员更大的经费管理自主权，同时也是未来科研经费管理的发展方向。本文基于对科研院所实施科研经费“包干制”过程中所反映出的问题提出针对性解决意见和建议，以期能为未来科研经费“包干制”的制度完善建言献策，提升科研人员创新积极性，促进科技创新发展。
