人事巨震,长安不安

作者：王玄璇

来源：中国企业家, 2022, (03): 67-69.

<正>如此大型变革,整个调整时间不到一周,朱华荣称其为“一边打仗,一边换防”长安汽车内部开启了一场前所未有的人事变革。2月8日,长安汽车召开干部会,推进任期制和契约化管理,对全体高职级人员进行全部解聘,重新聘用。这次高职级人员任期制聘用,将在全公司范围内拉通盘点及审视人力资源配置,首先对公司所有二级单位总经理级人员进行全体解聘、重新聘用。