产业是一个国家或地区发展的基石。对于产业和企业发展来说，人才是最核心的资源和要素。当前，人才的供给和需求结构性矛盾突出，企业普遍反映存在不同程度地人才紧缺问题。本文通过对企业进行调查问卷和电话访谈，对安徽优势产业企业人才需求进行分析研究。从专业、类型、学历等方面摸清企业人才需求，分析人才供需不匹配原因，针对性地提出人才培养、引进等方面相关对策建议。
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