在制造业国企转型发展期,必须根据本企业文化建设的现状和存在的问题,提出加强企业文化建设的方法途径,即加强企业文化建设顶层设计、坚持党建引领企业文化建设、丰富企业文化建设载体、建设"以人为本"的企业文化等,突出指导性和操作性,为制造业国企转型发展创造良好的文化氛围。