人才问题始终是马克思主义及其中国化关注的重要研究视域。自中国特色社会主义迈入新时代以来，国有企业面临着新的问题和挑战，国有企业人才队伍建设任重而道远。面对新背景新征程，为青年人搭建充满活力、公平良性竞争的平台是国有企业人才培养的重要路径。
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