企事业单位作为我国改革发展的前哨,其内部的思想教育工作显得尤为重要,它关乎企事业单位不断走可持续发展路线与否。在开展企事业单位思想政治教育工作时,我们应当将人性化的教育融入进来,坚持以人为本的教育理念。将单位职工作为思想教育的主体对象,通过科学有效的教育方式,挖掘职工潜在的能力。当然在开展思想政治教育的过程中,我们还需要注重政工干部的综合能力和素养的提升以及其所秉持的思想观念。
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