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摘要
近年来,经济的不断发展为各领域企业的发展提供了充足的空间,但也提出了更高的要求,面对严峻的市场竞争,企业需要从经营发展理念到内部管理工作进行转变与创新,才能适应社会的快速发展和市场环境的变化。行政文秘人员是企业中的复合型人才,随着企业的改革与发展,对行政文秘工作的要求也逐步提高,文秘人员必须在思想上与企业保持一致,与时俱进,积极创新工作理念与方法,才能充分发挥行政文秘工作的价值,为企业的稳定发展提供助力。本文主要围绕企业管理与行政文秘工作的综合作用进行浅析,提出一些建议。
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近年来,经济的不断发展为各领域企业的发展提供了充足的空间,但也提出了更高的要求,面对严峻的市场竞争,企业需要从经营发展理念到内部管理工作进行转变与创新,才能适应社会的快速发展和市场环境的变化。行政文秘人员是企业中的复合型人才,随着企业的改革与发展,对行政文秘工作的要求也逐步提高,文秘人员必须在思想上与企业保持一致,与时俱进,积极创新工作理念与方法,才能充分发挥行政文秘工作的价值,为企业的稳定发展提供助力。本文主要围绕企业管理与行政文秘工作的综合作用进行浅析,提出一些建议。
