“互联网+”背景下企业人力资源管理存在问题及应对策略

作者：许霖燕

来源：人才资源开发, 2022, (20): 95-96.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.20.025

<正>“互联网+”的发展为企业人力资源管理工作提供了大量的有用数据和信息资源，给企业发展运营和人力资源管理带来新契机的同时也带来一些新的问题。因此，现代企业人力资源管理的转型需要探寻与互联网技术紧密结合发展的新方向、新对策。