摘要

文化建设是保障顺利实现组织目标的重要途径之一,优抚医院需要倡导积极健康的价值观念,提升职工凝聚力,更好地为优抚对象提供优质的医疗服务,完成时代赋予的使命。本文通过对部分优抚医院文化建设的现状进行调查分析,提出优抚医院文化建设的实践思路,以期为优抚医院管理者提供有价值的参考借鉴。