组织的自我革命

作者：齐向宇

来源：人力资源, 2022, (03): 14.

<正>组织,从广义上讲,是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。马森·海尔瑞提出,企业生命周期如同生物学中的"生命周期"一样,企业的发展通常可以分为培育期、成长期、成熟期和衰退期。凯文·凯利在《技术元素》一书中有一个论断:所有公司都难逃一死,所有城市都近乎不朽。无论你是谁、掌握了什么资源、积累了多少家业,总有一种变革针对你,总有一款危机适合你。没有一种模式是长存的,没有一种竞争力是永恒的,所有的经验和积累都随时可能被颠覆、被清零。