随着社会的快速发展,人才的竞争开始被广泛关注,一个企业想要发展就必须得到人才的支持,如何培养以及留住人才对企业而言尤为重要,企业在发展的道路上会遇到各种各样的阻碍,这就需要大量的人才及时出谋划策。为了提高工作效率,调动员工的积极性,可建立激励机制。笔者认为只有加大人力资源激励机制的研究,才能使国有企业得到更好的发展。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
