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摘要
在现阶段来看,管理工作的质量如何,很大程度上是取决于审计工作的质量的。审计其所代表的意义和作用远非表面看起来那样,将企业核心竞争力审计引入到公司的管理中去,是一种提升企业发展质量的新尝试和新思路。然而在目前,如何制订一个合理的审计评价指标体系仍旧是从业者们思考的一个重要课题,其研究尚处于初始阶段,成果尚不明显。在这种情况下,加强对核心竞争力审计评价指标的构建的研究势在必行,本文就以此为主要课题进行了探究和分析。
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在现阶段来看,管理工作的质量如何,很大程度上是取决于审计工作的质量的。审计其所代表的意义和作用远非表面看起来那样,将企业核心竞争力审计引入到公司的管理中去,是一种提升企业发展质量的新尝试和新思路。然而在目前,如何制订一个合理的审计评价指标体系仍旧是从业者们思考的一个重要课题,其研究尚处于初始阶段,成果尚不明显。在这种情况下,加强对核心竞争力审计评价指标的构建的研究势在必行,本文就以此为主要课题进行了探究和分析。
