随着当前社会经济的进步,社区卫生服务机构的建设发展极为迅速,其是我国医疗体制改革的重要内容,对我国社区居民一直以来所存在的看病难等现象有着较为显著的缓解效果,近年来社区卫生服务机构数量和规模逐步扩大,而这个过程中人力资源作为社区卫生服务中的核心配置要素,专业合理的人力资源的配置是确保社区卫生服务机构医疗质量能够达标的关键。接下来本文将对我国社区卫生服务机构人力资源配置现状研究进展,进行一定分析探讨,并结合实际对其做相应整理和总结。
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