科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
人工智能等新技术的进展，再次激起人们对新技术替代人类劳动的讨论。以《中华人民共和国职业分类大典》（1999版）的工作任务描述作为基础数据，利用机器学习的方法，对现存1443个职业被新技术替代的概率进行估测，发现若考虑人工智能等新技术的影响，有70%的职业处在较高的替代风险中，可替代概率在70%以上。结合CFPS2010的数据来看，若考虑人工智能等新技术的影响，67%的非农就业者处于高替代风险中。职业替代风险与工资水平存在倒U型关系，与学历负相关，与年龄正相关，但人工智能等新技术的应用可能会削弱这些相关性。不同职业、不同工资水平、不同学历、不同年龄的劳动者，在面对人工智能等新技术时，都会面临替代风险。
- 单位
