切实提高领导干部干事创业热情与能力研究——以鞍山市为例

作者：白羽

来源：改革与开放, 2019, (20): 32-35.

DOI：10.16653/j.cnki.32-1034/f.2019.020.009

• 干部
• 干事创业
• 热情
• 能力

良好的精神状态是做好一切工作的前提。干部的精气神不仅是个人精神风貌和工作作风的体现,也关乎事业发展的成败。针对习近平总书记提到的三个"不为",文章以鞍山市为例,找到在地方发展中影响干部干事创业热情的因素,除了要在体制机制上破解负面因素之外,更重要的是培养干部干事创业的价值体系,树立干事创业的价值理念和行为准则,从而增强干部的认同感、归属感、责任感;善于抓典型并发挥典型的示范作用,营造干事创业光荣的良好社会氛围;解放思想,从树立正确的权力观、政绩观着手,从而激发基层干部干事创业的内生动力,最大程度地调动干部的主动性,增强自觉性,发挥人的主观能动性的巨大作用。