<正>过去的十年可以说是改革成果集中体现的10年,中国经济体量扩容,很多曾经的乡镇企业快速成长为国家级甚至世界级企业。然而,一些中国企业在组织和管理上似乎还没有做好准备——无论采用哪种管理方式都无法彻底消除内部的问题,无论采用哪种激励方式都无法真正形成强有力的凝聚,很多企业开始反思自己的企业文化。企业文化是企业家价值观的表达方式。经济快速发展时期,许多企业的时间和精力都花在市场上,内部的精细化管理常常被忽视。企业文化往往是企业里最冷门的部
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