在国有企业经营管理过程中，需要正确的指导，现阶段所出现的企业综合管理问题较为突出，干部管理模式在新常态的背景下并未适时更新，实际管理情况的滞后反而会制约干部管理水平，甚至可能无法发挥干部综合素养。因此，应结合现阶段国企干部管理模式问题研究相关措施，尽快提升干部管理水平。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
