基于对人力资本配置及毕业生职业发展的考察，研究发现高等教育服务乡村人才振兴有其应然逻辑与价值归因，但现实中农业科技型人力资本宏观层面规模配置不足，微观层面配置效率不高，分别受到市场价格要素以及高等教育质量要素的制约。为此，应采取措施提升农业科技型人力资本在农业农村的配置效率，促进高等教育服务乡村人才振兴。
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