摘要

职业院校在持续扩招背景下,需进一步加强"双师型"教师队伍建设。阐述"双师型"教师的内涵和意义,从人才引培、考核评价、政府干预、兼职教师队伍管理四个维度,分析影响职业院校"双师型"教师培育环境的相关因素,并提出了优化方案。

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