我国公务员退出机制得到一定发展,但其公务员退出机制仍然存在一些问题,在一定程度上影响了公务员考录考核、职务升降、教育培训等各项工作的顺利进行,制约了公务员队伍的健康发展。本文探讨我国推行公务员退出机制的必要性以及可行性。
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