人力资源视角下高职学生就业胜任能力评价体系构建

作者：毛军伟

来源：职教通讯, 2018, (05): 34-38.

• 高职学生
• 就业胜任能力
• 评价体系
• 因子分析
• 人力资源

通过相关文献资料的阅读、与企业人事交流,总结构成高职学生就业胜任能力的因素,通过发放调查问卷,收集相关数据,运用因子分析法和加权平均法,构建了人力资源视角下定量评价高职学生就业胜任能力的评价体系,并提出了提高就业胜任能力的建议。

• 单位
  嘉兴职业技术学院