关于卓越绩效管理促进企业高质量发展的思考

作者：何建军; 张学曼

来源：中国市场, 2020, (28): 77-78.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2020.28.077

• 卓越绩效管理
• 竞争力
• 系统性

卓越绩效管理将组织的单一竞争力整合为多元竞争力,适应了当前经济发展的新形势和新特点,得到了越来越多组织的认可。通过与传统管理的对比,阐述了卓越绩效管理的核心优势——系统性,即共赢的理念系统、开放的管理系统和综合的测量系统,希望为相关研究者提供一些借鉴和参考。