市场经济环境下对中职教育管理工作提出了新要求,中职教育要想提升人才培养的综合质量就要面向市场人才需求的变化对教育管理模式进行系统的改革,使教育管理工作的开展能适应社会职业岗位工作需求,提升人才的社会适应力。本文从社会职业视角入手,对中职教育管理模式的创新进行了探究,力求能促进中职教育管理水平不断提升,对人才综合素质进行优化。
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