摘要

就业指导课是提升高校毕业生就业数量和就业质量的重要手段。本文基于就业质量提升模型,分析体育类高校就业指导课程优化指标,阐述优化方法,以此加强体育类高校开展就业指导课工作中的针对性,进一步提升就业质量,以期实现就业指导课程效用最大化。

  • 单位
    南京体育学院