根据我国管理类大学生的就业现状分析,对管理类大学生在工作岗位中的考察显示:学生的实践创新能力存在很大欠缺。通过对于管理类大学生在校学习期间教学课程的革新、教学重点的转变,以及学习氛围的营造等方面锻炼学生的实践和创新能力。并深入研究和探索培养管理类大学生实践创新能力有哪些具体途径,以帮助解决学生的就业困境,改善学生的就业现状。
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