科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
外贸企业实施"走出去"战略是中国发展外向型经济的一个重要构成内容,是经济全球化发展的必然趋势。外贸企业无论是实行海外投资,还是跨国并购,说到底人才是第一位的,因为对机会的把握和市场的敏感都是由人才的素质所决定的。本文基于外贸行业的面板数据,通过回归分析和检验,对我国外贸人才的需求进行了预测,指出了我国外贸人才总量供给不足、能力素质偏低的现状。高校作为外部供给的主渠道,不仅要明确培养目标,课程设置宽泛化,还要积极开展外贸人才培养的市场营销。
- 单位
外贸企业实施"走出去"战略是中国发展外向型经济的一个重要构成内容,是经济全球化发展的必然趋势。外贸企业无论是实行海外投资,还是跨国并购,说到底人才是第一位的,因为对机会的把握和市场的敏感都是由人才的素质所决定的。本文基于外贸行业的面板数据,通过回归分析和检验,对我国外贸人才的需求进行了预测,指出了我国外贸人才总量供给不足、能力素质偏低的现状。高校作为外部供给的主渠道,不仅要明确培养目标,课程设置宽泛化,还要积极开展外贸人才培养的市场营销。
