随着"互联网"计划的提出,互联网技术已经渗透到各行各业,教育也应与时俱进,利用互联网技术进行教学改革。当前人力资源管理专业传统的教学模式已经无法满足当前社会发展的人才需求,教师对学生的培养还停留在课堂教学中的讲授阶段,学生运用人力资源专业知识解决问题的能力严重不足。本文对互联网教育平台的人力资源管理案例教学设计进行探析,提出设计原则、设计流程,以期为人力资源管理专业的案例个性化教学提供参考。
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