上海市嘉定区社区卫生人力资源管理分析

作者:周军谊; 方云芬; 杨波; 沈亚平; 陈德英; 庄琴; 朱华英; 王小琴
来源:中国卫生资源, 2011, (04): 207-209.

摘要

加强人力资源管理和创新、拓宽人才来源、改善人员结构和素质、针对具体情况实施激励,是推进社区卫生服务的重要措施;财政拨款方式、人口变化、岗位结构是当前影响社区卫生人力资源管理的基本方面;健全激励约束机制、吸引稳定人才队伍、探索人才培养新模式,将为社区卫生服务提供新的活力与动力。