在我国司法实务中，法院受理劳动争议案件是采用仲裁前置程序，劳动争议当事人在提起劳动诉讼前需要先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的可以向法院提起诉讼。船员在面对劳动纠纷时，虽然司法解释确立了劳动纠纷采用“仲裁前置”的做法，但对于劳动合同中约定商事仲裁条款的效力尚存争议。结合相关法律规定和司法案例，对船员在劳动合同中约定商事仲裁的效力进行分析，探讨商事仲裁在解决船员劳动纠纷时的适用性和有效性。
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